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全部课程 > 【高端技能课】 销售人员培训发展机制设计
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课程介绍
特别说明:
1、鉴于本课程为高端技能课且价格较高,请务必谨慎订购。
2、订购本课程赠送课程配套资料:《原创-销售人员培训发展方案》,查看讲师主页,联系讲师发送。​

课程特色
1.纯干货
2.只讲具体的方法与操作技巧,不讲空泛的理论和高大上概念

课程纲要

导入、什么是员工发展体系
1、员工发展体系的价值和作用
2、如何规划员工发展路径、标准、评价办法
3、如何构建支持员工发展的培训体系
4、如何建立动态的员工发展机制与管理办法

一、销售人员的特点
二、如何设计销售人员培训课程
三、如何设计销售人员职业发展路径与任职标准
四、如何将培训与发展相结合并实施动态发展机制
老师简介
前大型企业人资总监,实战型人力资源专家
yangmingzixun
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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